People Partnering Specialist

April 30, 2026

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення HR департаменту шукаємо People Partnering Specialist.✅ Твої майбутні задачі:<ul><li>проведення Employee lifecycle: Onboarding, Adaptation, Probation / Performance, Termination, PP check-ins, Internal transfer;</li><li>адміністрування HR процесів в HR-системах (HiBob, Jira);</li><li>комунікація між співробітниками та керівництвом для вирішення питань і виявлення можливостей для покращень;</li><li>брати участь у регулярних практиках, пов’язаних з HR (1:1, surveys, зворотній зв’язок тощо) з цінними висновками та планами подальшого розвитку;</li><li>взаємодія зі співробітниками для розуміння їх потреб, питань і побажань, а також для надання належної підтримки в рамках позиції.</li></ul>💪 Твої скіли:<ul><li>досвід роботи від 2-х років у ролі People Partner/ HR Generalist/ HR Manager;</li><li>відповідальність та ownership mindset;</li><li>критичне й аналітичне мислення, системність, високий рівень емоційного інтелекту, баланс самостійної й командної роботи, пріоритезація задач;</li><li>здатність аналізувати складні ситуації, виділяти проблеми та знаходити ефективні шляхи їх вирішення;</li><li>вміння будувати партнерські стосунки зі співробітниками та колегами;</li><li>англійська від intermediate.</li></ul>🤞 Бажано, але не критично:<ul><li>розуміння HR-метрик та практичний досвід їх використання.</li></ul>🌟 Наші цінності та переваги:<ul><li>командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;</li><li>позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;</li><li>можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;</li><li>сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;</li><li>відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;</li><li>маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;</li><li>автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;</li><li>не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.</li></ul>🍪 Маст-хев:<ul><li>працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;</li><li>офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;</li><li>20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;</li><li>медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;</li><li>Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;</li><li>івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;</li><li>навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.</li></ul>І ще про важливе:❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

Back to blog

DISCLAIMER